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교 육 특 징

승진자의 새로운 직급과 책임에 필요한 역량을 중점적으로 다룹니다.

실제 업무 상황에 적용할 수 있는 스킬을 개발하여 새로운 역할에 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있습니다.

직급에 대한 인지 역할과 조직의 기대 역할 사이 차이를 인식하고 조정할 수 있도록 돕습니다.