맞춤형 교육 솔루션, 

역시 그랩에듀에서.

[조직을 이끄는 리더를 위한 실전형 교육]

본 과정은 리더십의 기본 원칙부터 실전 적용까지 다루며, 신임 리더부터 경력 

리더까지 맞춤형 교육을 제공합니다. 

효과적인 의사결정, 동기부여, 피드백

기술 등을 체계적으로 학습합니다.

[새로운 역할을 위한 필수역량 강화 교육]

본 과정은 승진자에게 필요한 역량을 

체계적으로 학습하고 역할을 성공적으로 수행하도록 돕습니다.

리더십 마인드셋, 업무 조율, 성과 관리, 팀원 코칭 등의 실전 스킬을 학습니다.

[조직 문화와 업무 역량 강화 교육]

본 과정은 신입사원이 조직에 빠르게 

적응하고 업무에 몰입할 수 있도록 

돕습니다. 기업의 핵심 가치와 문화 이해,직장 매너, 조직소통, 문제 해결력까지 

체계적으로 학습합니다.

[조직 적응과 성과 창출 강화 교육]

본 과정은 경력입사자가 기존의 경험을 바탕으로 새로운 조직에 적응할 수 있도록 돕습니다. 조직 내 역할 이해, 커리어

비전 수립, 커뮤니케이션 스킬, 리더십 

적용을 중점적으로 학습합니다.

[효과적인 커뮤니케이션 역량 강화 교육]

본 과정은 조직 내 원활한 소통을 기반으로 업무 효율성과 조직 만족도를 향상

시킬 수 있도록 돕는 교육을 제공합니다. 

피드백 기술, 갈등 관리, 공감 대화법,

협업 커뮤니케이션 등을 학습합니다.

[고객경험관리 강화 교육]

본 과정은 고객 서비스마인드와 응대기술을 기반으로 고객 만족도를 높이고 브랜드 신뢰를 강화하는 교육을 제공합니다. 고객 유형별 응대법, 상황별 대처 전략, 

클레임 해결법 등을 학습합니다.

[조직 협업과 팀워크 활성화 교육]

본 과정은 조직 내 결속력을 강화하고  

팀워크를 강화하는 체험형 프로그램을 

제공합니다. 

팀 커뮤니케이션, 문제 해결, 창의적 협업 등 조직 성과 향상 중심으로 운영합니다.

[전문 강사 역량 강화 교육]

본 과정은 전문 강사로서 필수적인 강의 기획 및 전달력 향상을 위한 실전 스킬 

강화 교육을 제공합니다. 

콘텐츠 기획 및 개발, 강의 전달 스킬, 

참여형 교육 기법 등을 학습합니다.